• Puutumme väärinkäytöksiin.
• Avun pyytäminen on merkki kypsyydestä.
• Uskomme tasa-arvoiseen kohteluun.
• Tiedostamme, että selkeät päämäärät ja vaikutusmahdollisuudet motivoivat ihmisiä.
• Vastaamme itse omasta kehityksestämme.
• Kannamme vastuun tekemistämme ratkaisuista.
• Opimme virheistä.
• Työyhteisömme on perheenomainen.
• Työskentelemme määrätietoisesti ja tuloshakuisesti.
• Luotamme työntekijöihimme ja heidän haluunsa osallistua ja kantaa vastuuta.
• Pidämme lupauksemme.
• Uskomme, että asiat voi aina tehdä paremmin.
• Tiedostamme, että vain menestyvä ja kasvava yritys voi tarjota mielenkiintoisia ja kehittäviä uramahdollisuuksia.
• Uskomme, että ongelmaa lähinnä olevat ovat myös lähimpänä ratkaisua.
• Tehokas viestintä on osa tulosten saavuttamista.

Eri kulttuureista, taustoista ja ikäryhmistä tulevat ihmiset ovat dynaamisen organisaatiomme perusta.
Atlas Copcon tavoitteena on saada palvelukseensa mahdollisimman osaavia tekijöitä mahdollisimman laajalta alueelta – sukupuoleen, ikään, syntyperään ja uskontoon katsomatta.